家博推行標準化以來，得到了其他優秀企業的高度認可，本周五又迎來了慕名前來參觀學習標準化的優秀企業，此次帶領大家參觀學習標準化的解說是“馬潔”！
本周參觀學習的同學們合張影先。
參觀的伙伴們自覺排成兩隊，大企業員工素質立馬體現。
實行標準化不是一場形式上的作秀活動，小到公司的方方面面，一切以標準化為指導。就像公司門口和樓梯處的盆栽，松土、施肥、澆水，怎么做，什么時候做，看標準指導書就是。正因如此，家博的盆栽沒有專門的養護人員，而是分配給員工，按照標準來養護。盆栽養得枝繁葉茂，公司節省了成本，提高了效率，員工因為自己負責的盆栽而更有責任心。
在別人的印象中，設計師們的辦公區域一般是雜亂不堪的。馬潔隨手打開一位設計師柜子，向大家展示柜子里擺放得整整齊齊的物品，現在設計師要拿取物品，不需要從一團糟的柜子里翻找，節省了不必要的時間。家博給設計師定的標準化，小到辦公區域衛生的打掃、物品擺放，大到工作上面與其他人員的對接，不是給設計師上枷鎖，恰恰相反，而是給設計師天馬行空的能力安上一雙翅膀，讓他們展翅高飛，為客戶設計出更好的作品。
走過一塵不染的展廳，帶走標準化的精髓，不留下一丁點垃圾。參觀學習人員的素質可見其高，讓我們相互學習，共同進步。
家博12000平米展廳的衛生也是分配到我們每個員工的。沒有專門的保潔人員，衛生卻做得比有保潔的企業還好。究其原因，還是標準化。我們的家人正在用專用的塑膠刮刀給玻璃洗澡。不仔細看還真看不出這里有一塊玻璃！
展廳桌椅柜床的死角處衛生也要打掃得干干凈凈，只做表面工程，那叫什么標準化！
家博的員工食堂以“健康”為標準，廚房干凈衛生。在天天做飯的食堂居然看不到任何有油脂污垢的地方，實在不容易！請不要太羨慕家博的員工。
